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深海科學(xué)與工程研究所
深??茖W(xué)與工程研究所
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人才招聘

中國(guó)科學(xué)院深??茖W(xué)與工程研究所2025年招聘啟事(五)基本建設(shè)與條件保障辦公室招聘業(yè)務(wù)主管、行政助理

文章來(lái)源:  |  發(fā)布時(shí)間:2025-07-04  |  【打印】 【關(guān)閉】

  

中國(guó)科學(xué)院深海科學(xué)與工程研究所(以下簡(jiǎn)稱“深海所”)是直屬中國(guó)科學(xué)院的科研機(jī)構(gòu)。??

深海所致力于建設(shè)集深??茖W(xué)研究、工程技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)和人才培養(yǎng)于一體的海洋科技創(chuàng)新基地;中國(guó)深??茖W(xué)與工程技術(shù)核心研發(fā)基地、深海技術(shù)試驗(yàn)基地和科普教育基地;國(guó)際深海科學(xué)與工程領(lǐng)域有重要影響力的研發(fā)機(jī)構(gòu)、教育和公共服務(wù)中心。

深海所坐落于風(fēng)景優(yōu)美的三亞鹿回頭半島旅游度假區(qū)域,氣候宜人、風(fēng)景優(yōu)美,擁有獨(dú)立的海岸線。??

現(xiàn)因工作需要,深海所基本建設(shè)與條件保障處招聘1名業(yè)務(wù)主管、1名行政助理。具體事項(xiàng)如下:

一、?招聘原則??

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開(kāi)招聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘任。??

二、招聘崗位????

(一)業(yè)務(wù)主管1名

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)科研園區(qū)物業(yè)管理及園區(qū)安全保衛(wèi)管理;

(2)負(fù)責(zé)科研園區(qū)樓宇及配套水電、電梯、暖通、安防等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、管理;

(3)負(fù)責(zé)科研園區(qū)食堂及咖啡吧管理;

(4)負(fù)責(zé)車隊(duì)管理;

(5)負(fù)責(zé)生活園區(qū)研究生公寓及周轉(zhuǎn)房維護(hù)維修管理;

(6)負(fù)責(zé)后勤工作計(jì)劃制定落實(shí)及制度體系建設(shè);

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件:

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般在35歲以下;

(2)具有履行崗位職責(zé)的知識(shí)水平和工作能力,具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

(4)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力。

(二)行政助理1名

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)保障平臺(tái)項(xiàng)目物業(yè)管理;

(2)負(fù)責(zé)保障平臺(tái)項(xiàng)目樓宇及配套水電、電梯、暖通、安防等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、管理;

(3)負(fù)責(zé)保障平臺(tái)項(xiàng)目后勤物資的采購(gòu)及出入庫(kù);

(4)負(fù)責(zé)鹿回頭至崖州灣班車的運(yùn)行管理;

(5)負(fù)責(zé)崖州灣園區(qū)部門(mén)資產(chǎn)管理及預(yù)算統(tǒng)計(jì)填報(bào);

(6)負(fù)責(zé)崖州灣園區(qū)后勤檔案整理、歸檔;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件:

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般在35歲以下;

(2)具有履行崗位職責(zé)的知識(shí)水平和工作能力,具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

(4)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力。

三、應(yīng)聘要求

有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。?

四、應(yīng)聘流程???

1.符合條件報(bào)名者通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名:https://app.mokahr.com/social-recruitment/idsse/150705?locale=zh-CN

2.應(yīng)聘者可根據(jù)實(shí)際情況,上傳提交能反映個(gè)人能力水平的主要材料,主要包括:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單、發(fā)表論文、獲得榮譽(yù)、資格專業(yè)證書(shū)等。?

3.報(bào)名時(shí)間截止至2025年10月7日。

4.報(bào)名截止后,組織資格審核。通過(guò)資格審核的,通知應(yīng)聘人員。未通過(guò)資格審核的人員,材料恕不退回。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院相關(guān)回避制度。

五、招聘內(nèi)容

1.筆試。主要從知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力、崗位認(rèn)知和邏輯思維、表達(dá)等維度對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考查。

2.面試。PPT匯報(bào),報(bào)告10分鐘以內(nèi),報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及未來(lái)工作設(shè)想。

筆試、面試答辯時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

六、聘后管理??????

(一)聘用類別和崗位類別

1.業(yè)務(wù)主管:崗位聘用,實(shí)行合同管理,崗位類別為管理崗位。

2.行政助理:項(xiàng)目聘用,實(shí)行合同管理,崗位類別為管理崗位。

(三)崗位等級(jí)

碩士應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后從事相關(guān)工作不足一年的,按照職員系列九級(jí)職員崗位等級(jí)起算;碩士畢業(yè)后從事相關(guān)工作一年及以上的,可根據(jù)工作實(shí)際情況確定八級(jí)或七級(jí)職員崗位等級(jí)。

(四)具體工資和福利待遇按照深海所人員聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師(人事教育處)

郵箱:hr@idsse.ac.cn

聯(lián)系電話:0898-88222070(人事教育處)?





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